Las Emociones de la Empresa
miércoles, 24 octubre 2012
Los estados de ánimo influyen en el desempeño laboral y condicionan el rendimiento. A su vez, las emociones muchas veces tienen su origen en el ámbito laboral: estrés, valoraciones negativas, conflictos con los colegas, etc. nos afectan y condicionan, lo que puede llevar a estados emocionales colectivos que son más difíciles de abordar.
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Cómo Priorizar Los Deberes Pendientes
lunes, 28 mayo 2012
Ganar claridad y simplificar la toma de decisiones respecto a los deberes laborales y su administración en el tiempo no es tan difícil cómo parece. Aprende en este artículo una herramienta sencilla y eficiente si se incorpora a la revisión periódica de las obligaciones
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Los Tres Factores Del Desempeño Profesional
lunes, 02 enero 2012
¿Qué factores intervienen a la hora de determinar el grado de desempeño laboral? ¿Cómo se puede mejorar? ¿Qué está en manos de las distintas partes implicadas? Breve artículo que arroja claridad a la hora de buscar lo que está fallando en un equipo (o en una persona) a la hora de perseguir sus metas profesionales
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Artículo Reflexion Esto No Es Una Crisis
jueves, 23 septiembre 2010
El trabajo del coaching está basado en encontrar nuevas formas de trabajar que nos permitan tener una visión más posibilitadora de nuestra realidad, nuevas competencias, una visión sistémica creativa, otra forma de ver el entorno, etc. En este articulo Don Tapscot plantea las bases y Elena Iborra de Espacio Impulso te propone una reflexión
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